1. 세계인권선언, UN 기업과 인권 이행 원칙(UNGPs), 국제노동기구(ILO)의 기본 노동원칙 및 권리를 존중하며, 인권 관련 법률을 준수하겠습니다.
2. “인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영”을 선언하고 임직원이 준수해야 할 행동 규범 및 가치판단을 기준으로 삼으며 그 실천을 이어가겠습니다.
3. 인권경영추진위원회는 경영과정에서 발생할 수 있는 인권 리스크를 파악하여 관리하며, 매년 인권 영향을 평가하고 인권 리스크 완화 조치를 수행하겠습니다.
4. 인권경영방침 및 인권경영선언문은 임직원은 물론 고객, 협력사, 지역사회를 포함한 모든 이해관계자에게 적용됩니다.
