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ESG 경영

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환경경영

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안전경영

보령의 안전경영 활동을
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공급망 ESG

보령의 공급망 ESG관리체계
및 녹색구매정책을
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공급망 ESG 관리체계

보령은 공급망 ESG 리스크 관리 체계를 구축하고 중장기 실행 방안 로드맵을 수립하고 있습니다.

보령은 대내외로 강화되고 있는 ESG 경영을 위해 전 세계적인 공급망 관리 추세를 감안하여 공급망 ESG 리스크 관리 체계를 구축하고 중장기 실행 방안 로드맵을 수립하고 있습니다. 보령은 공급망 ESG 관리 체계 구축을 위해 기존 공급망 관리 체계를 검토하고 국제 표준 벤치마킹을 진행하였으며, 공급망의 기술적 혁신, 공급망과의 상생협력을 강화하고, 공급망에 대한 ESG 평가 체계를 도입하여 환경보호, 근로환경 및 인권 리스크, 법규준수 및 윤리경영을 평가하는 등 지속 가능한 공급망 관리를 위해 노력하고 있습니다.

  • 협력사 선정

    보령은 공급망의 책임성과 투명성 확보를 위해 협력사 선정 기준을 체계적으로 운영하고 있습니다. 협력사 선정 시 단순한 가격 경쟁력뿐 아니라 품질 역량, 신뢰성, 지속 가능한 파트너십 형성 가능성 등 다양한 요소를 종합적으로 고려하고 있으며, 선정 이후에도 정기적인 모니터링과 성과 평가를 통해 운영 리스크를 최소화하고 있습니다. 문제가 발견될 경우 신속한 커뮤니케이션을 통해 개선 방안을 도출하고 있으며, 이를 통해 협력사와의 신뢰 기반을 강화하고 있습니다. 보령은 협력사와의 지속적인 협력을 통해 공급망의 안정성과 지속가능성을 확보하고, 상호 동반 성장을 실현해 나가고 있습니다.

  • 협력사 관리

    보령은 협력사와의 지속 가능한 성장을 도모하고, 책임 있는 공급망을 구축하기 위해 체계적인 협력사 관리 프로세스를 운영하고 있습니다. 주요 협력사로는 원·부자재 공급업체, 물류업체, 마케팅 파트너 등이 있으며, 원자재 공급처와는 SCM(구매 발주 시스템)을 통해 발주 및 납품 정보를 실시간으로 공유하여 원활한 커뮤니케이션을 유지하고 있습니다. 또한, 공급망의 안정성을 확보하기 위해 글로벌 소싱 관련 국가 리스크 관리 활동을 강화하고 있습니다. 원부자재 공급처와는 정기적인 미팅을 통해 지정학적·정책적 리스크가 존재하는 주요 생산국에 대한 리스크 요인을 사전에 점검하고, 기존에 구축된 공급망 데이터를 기반으로 사전 평가 및 대응 전략을 협의하고 있습니다. 이러한 활동은 예기치 못한 글로벌 이슈로부터 공급 차질을 최소화하기 위한 예방적 접근의 일환으로 수행되고 있습니다. 아울러, 제품 품질 강화를 위해 주요 원부자재 공급업체에 대해 직접 방문 평가를 실시하고 있으며, GMP(우수의약품 제조 및 품질관리 기준) 기준에 따라 제조 현장을 점검하고 있습니다. 평가 결과는 협력사와 공유하고, 재발 방지를 위한 개선 대책(CAPA, Corrective and Preventive Actions)을 공동으로 수립함으로써 품질 기반의 지속적인 파트너십을 유지하고 있습니다. 보령은 이와 같은 협력사 관리 활동을 통해 공급망 전반의 신뢰성과 회복탄력성을 확보하고, 협력사와의 장기적 파트너십을 기반으로 한 상생 생태계 구축에 힘쓰고 있습니다.

  • 협력사 ESG 평가

    보령은 공급망 경쟁력 향상은 곧 보령의 경쟁력 향상으로 이어짐을 명확하게 인지하고 있으며, 협력사의 품질관리, 재무관리뿐만 아니라 협력사 평가 시 ESG 평가 항목을 도입하여 ESG 경쟁력 향상을 통한 동반 성장을 위해 노력하고 있습니다. 협력사에 대한 ESG 평가는 환경(Environmental), 사회(Social), 거버넌스(Governance) 세 가지 요소를 기반으로 협력사의 규모와 산업 특성을 고려하여 평가 항목을 차별화하였으며, 주요 평가 항목으로는 환경 보호 및 탄소 배출 관리, 근로 환경 및 노동 인권 보호, 법규 준수 및 윤리경영 등을 포함하였습니다. 협력사 ESG 평가는 공급망의 지속 가능한 성장과 추진방향을 제시하고 보령과 공급망의 지속가능성을 향상시켜 나가는 데 목적을 두고 있습니다. 보령은 지속적으로 협력사 ESG 평가 결과를 분석하여 잠재적으로 사회에 부정적 영향을 미칠 수 있는 요인을 발굴하고 있으며, 협력사 대상 제도적 지원 방안을 마련하여 제공할 예정입니다.

  • 협력사 ESG 가이드라인

    보령은 지속 가능한 비즈니스 운영을 위해 ESG 원칙을 중심으로 한 가이드라인을 마련하였습니다. 보령에 제품 및 서비스를 공급하는 모든 협력사는 다음의 ESG 요건을 준수해야 하며, 이를 통해 보령과의 거래 관계에서 지속 가능하고 윤리적인 비즈니스 환경을 유지해야 합니다. 본 가이드라인은 협력사가 준수해야할 노동 및 인권, 안전 및 보건, 환경, 윤리 및 공정거래에 대한 요건을 정의하고 있으며, 모든 조항은 동등한 중요성을 가지고 있습니다. 보령은 협력사들이 본 가이드라인을 준수함으로써 지속 가능한 공급망을 구축하고, 전체 비즈니스 생태계가 환경적, 사회적, 윤리적 책임을 이행할 수 있도록 돕고자 합니다. 이를 통해 보령은 글로벌 제약 시장에서의 지속 가능성과 경쟁력을 높이는 것을 목표로 하고 있습니다.

    1. 노동 및 인권

    • ① 노동 조건의 공정성 : 모든 직원은 공정하고 존중 받는 노동 환경에서 근무해야 합니다. 이를 위해 보령의 협력사는 국제 노동 기준을 준수하며, 차별, 강제 노동 및 아동 노동을 금지합니다.
    • ② 인권 존중 : 보령의 협력사는 모든 직원의 인권을 존중하고, 직장 내에서 인종, 성별, 종교, 성적 지향 등에 기반한 차별을 방지하는 정책을 시행해야 합니다.
    • ③ 근로자 대표권 보장 : 모든 근로자는 노동 조합 결성 및 집단 협상의 권리를 포함하여, 자신의 권리를 대변할 수 있는 기회를 가질 권리가 있습니다.

    2. 안전 및 보건

    • ① 직장 안전 보장 : 보령의 협력사는 직장 내 안전 기준을 확립하고 정기적으로 검토하여, 모든 직원이 안전하게 근무할 수 있는 환경을 제공해야 합니다.
    • ② 건강 관리 : 직원의 건강을 보호하기 위해 필요한 건강 검진 및 의료 서비스를 제공하며, 직업병 예방 프로그램을 운영해야 합니다.

    3. 환경

    • ① 환경 보호 : 보령의 협력사는 환경 보호 정책을 마련하고 실행하여, 자원 사용 최소화, 폐기물 및 오염물질 배출 감소에 힘써야 합니다.
    • ② 지속 가능한 자원 사용 : 자원의 효율적 사용과 재활용을 촉진하며, 가능한 경우 재생 가능한 자원을 사용해야 합니다.

    4. 윤리 및 공정거래

    • ① 공정거래 정책 준수 : 보령의 협력사는 모든 거래에서 투명성을 유지하고, 부패 및 뇌물수수를 금지하는 정책을 시행해야 합니다.
    • ② 지적 재산권 보호 : 보령의 지적 재산과 기밀 정보를 보호하고 존중해야 하며, 이를 위반할 경우 적절한 조치가 취해질 수 있습니다.

    5. 경영 일반

    • ① 규정 준수 및 개선 : 보령의 협력사는 비즈니스 추진과 관련한 법규, 규정, 고객의 요구사항 준수를 위해 노력해야 하며, 이러한 준수 사항에 대해 자체 모니터링을 실시하는 등 지속적인 개선을 위한 노력을 기울여야 합니다.
    • ② 지속 가능한 경영 실천 : 보령의 협력사는 지속 가능한 비즈니스 관행을 도입하고, ESG 성과를 정기적으로 검토 및 보고해야 합니다.
    • ③ 이해관계자 참여 : 보령의 협력사는 이해관계자와의 지속적인 소통을 통해 ESG 목표 달성에 필요한 피드백을 수집하고 반영해야 합니다.

    6. 가이드라인 게시 및 준수 노력

    • ① 가이드라인 접근성 및 교육 : 보령의 협력사는 본 가이드라인을 이해하고 준수해야 합니다. 이를 위해, 직원들이 본 가이드라인을 쉽게 열람할 수 있도록 하고, 가이드라인 준수를 위한 내부 정책을 마련해야 합니다.
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